A partir de abril, los trabajadores metalúrgicos recibirán un aumento del 1% en sus salarios, que se reflejará en los primeros días del mes. Este incremento se suma a un aumento acumulado del 12,3% desde noviembre hasta marzo, en un contexto en el que la inflación se prevé que supere este porcentaje.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha logrado la homologación del acuerdo salarial establecido en enero, lo que garantiza las escalas salariales vigentes en el sector metalmecánico. A lo largo de los últimos meses, los trabajadores han experimentado varios incrementos: un 5,5% en noviembre, un 2% en diciembre, un 1,8% en enero y un 1,5% en febrero.
Estructura de Salarios y Nuevas Tarifas
Con el nuevo aumento, la hora de trabajo de un operario se establecerá en $3.402,62, mientras que el Ingreso Mínimo Global de Referencia alcanzará los $817,36. De cara a los próximos meses, se ha acordado que la UOM y el sector empresarial se reúnan nuevamente para evaluar futuras actualizaciones salariales, especialmente en un contexto donde la inflación parece estancarse alrededor del 2% mensual.
Impacto de la Inflación en los Salarios
Recientemente, el INDEC publicó su Índice de Salarios, revelando que los ingresos en el sector formal han aumentado un 1,9% en términos nominales, lo que representa una caída real del 0,3% debido a la baja en los sueldos estatales. Por su parte, los trabajadores del sector privado han visto una leve mejora real del 0,1%, manteniéndose 0,7% por encima de los niveles de noviembre de 2023, justo antes de la llegada del nuevo gobierno.
El indicador adelantado de salarios, elaborado por la consultora C-P, ha mostrado una segunda caída real consecutiva en febrero, atribuida a los menores aumentos nominales y al freno en el proceso de desinflación. Es esencial que los trabajadores estén al tanto de estas dinámicas para poder planificar sus finanzas adecuadamente en este contexto económico.
La situación actual de los salarios en el sector metalúrgico refleja la complejidad del entorno económico. Mantente informado sobre las actualizaciones salariales y las negociaciones futuras para asegurar un panorama más favorable para todos los trabajadores.
